外贸业务员3200底薪加提成，单休，值得做下去吗？

在现在的公司做了两年半了，底薪还是3200没变，有点坚持不下去了 现在业务员普遍都有4500+以上底薪

给楼主句痛快话，负责任且不怂恿——

跳槽吧！

任何一件事情，当我们开始用“坚持”来形容时，其实就暗含了这事儿“应该做”和“有点痛苦”两层意思。去完成一件需要调用意志力坚持才能完成的事情，大概率是做不到优秀的。因为，使你疲劳的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙。

虽然前面的几句话有点灌鸡汤，但咱不干这些，来点行动建议。

行动建议1：跳槽，且提薪30%

从现在开始，就立即修改自己的简历，并开始投递简历。你现在的底薪是3200，那就设定为3200 x 130% = 4160，即4200元。实际投递时，3800～4500的招聘，都可以考虑。

一次成功的跳槽，薪水提升的幅度最低为30%。

再具体一点：

1. 阅读知乎上入门级面试准备帖子，把简历修改一遍。
2. 阅读我的《无经验如何准备外贸面试？》，我这是从面试官居的角度出发，定位于面试的进阶经验。读完后再修改一遍简历。
3. 准备好简历后，先投那些3800～4500的公司，且你不太重视的公司，去参加这些公司的面熟，俗称“练手”环节。
4. 面试三五家这样的公司，把每次面试官问的问题都记下来，并重新准备更好的答案，下次面试时，胸有成竹地“背”就好。
5. 简历和面试都准备好后，开始投你心仪的公司。
6. 坚持。
   

我想强调一下坚持。倒不是说我想灌鸡汤，或者说找工作是什么难的事，而好“工作好找，好工作难找”。再NB的人，要发挥他的能力，总得要行业里有这么一个坑给他才行。而“钱多事少”的工作，更是肥缺，无缘无故地在市场上飘荡，等着我们去捡的概率很低。所以，更需要拉长时间，尝试更多的面试，才有可能“捡”到。

既然定了提升30%这个目标，也经过了上面的步骤去准备简历和面试，那就再给自己1～3个月的时间去等待那个合适的坑出来。你做的是外贸业务员，属于初级岗位。初级岗位给自己1～3个月时间比例合适。

当然，1～3个月指的是你在离职的情况下。如果是在职，那可以再拉长一点。而且，在“骑马找马”地状态，你在面试时，更有底气开出目标工资。用人单位也更不容易压你的价。

抱歉，我用了“压价”，感觉大家都是商品。是的，你和何尝不是商品……

行动建议2：用好8小时，积累技能，但不加班

请允许我先假设，你以后要自己干。即创业，开公司，或者自己做点外贸方面的小生意，soho啥的。我统一用“自己干”来称呼。

即使你的目标是三五年后自己干，也请不要加班。是的，没看错，我要求你不要加班。只需要在公司的8小时，认认真真做好手上的事情，积累经验即可。

打工，一方面是为了领取薪水去支付房租水电和食物，更重要的是积累技能、资源和视野。我建议你将打工当做“老板支付薪水，你去积累经验”这么一个过程。

重点在于积累经验，而不是老板的薪水。所以：

• 不要太在意工资的高低，因为再高的提成也只有几个点，比不过自己做时10%～30%的差价。
• 避免做简单重复的事情：打工十年，要积累十年不同的经验，而不是一年经验重复了十年。
  

注意，我不是叫你接受低工资，而是不要进入“工资提高，消费提高，需要更高的工资，消费再提高”的陷阱。回头一看，自己身背房贷、车贷，每个月必须要有一万或几万的账，才能支付固定开支。

在这种情况下，你怎么能承担风险，去创业？乖乖地回去打工，必须去打工。

工作上，你认真做事，与人为善，尝试不同的事情，积累创业所需技能、人脉和视野。晚上回到家，开始将自己的想法付诸行动。如我多次所言最佳的创业姿势是，一边做着全职工作，一边发展自己的副业。当副业的收入是主业的5倍时，将副业转正。

不加班，就是为了这个副业腾出时间和精力。即使你暂时没有副业，也可以利用余下的8小时，刻意练习和成长。

996工作制最阴毒之处在于，长期占用了你自我成长、发展副业的时间。996的老板明明是把你当成干电池，让你在最短的时间内把电量放干。等你精神和身体需要充电时，对不起，你滚吧，外面还有更多的干电池，他们的价格比你更便宜。与此同时，他们还把996美化成为梦想奋斗和唯一出路。

996工作制，奋斗和付出是真的，但那个梦想不一定属于你。

明白了这个道理后，你再看996工作制，再看那些叫你奋斗、加班的老板，是不是闻出了血腥的味道？

互联网公司提倡996，人家好歹一年发给了程序员几十万，甚至上百万的工资，你我所在的外贸中小企业呢？一年三十万发到了么？

所以，认真干好8小时，积累不同的经验，不加班。

最后，祝跳槽顺利，前程似锦！